大企業の健保 付加給付 福利厚生

これ、大企業の裏・福利厚生なんですが、、、国民健康保険の場合、年収が高いと高額医療費の自己負担限度額は月25万円を超えます。しかし、大企業の健保の場合、独自の付加給付があり、NTTと三菱の場合は自己負担2.5万円までです。こんなこと就職前に誰も教えてくれないよね。 pic.twitter.com/mEUo8xo8N3

— ますたけ (@master_k1805) 2023年9月5日